Nieuwe medewerkers sneller inzetbaar › Kennisbank › Zzp, flexwerk en werken in het buitenland › bijbaan erasmus universiteit
Nieuwe medewerkers sneller inzetbaar

Een bijbaan voor Erasmus Universiteit studenten, zonder gedoe aan de start

Veel Rotterdamse bedrijven nemen studenten van de Erasmus Universiteit aan: weekenddiensten, evenementen, tentamenperiodes waarin ze minder kunnen. Elke start kost dezelfde papieren. Wij bouwen een snelle aanmelding voor studenten: korte vragen, studentenbewijs, bankgegevens, tekenen. Alles op de telefoon, tussen twee colleges door.

Vraag uw voorproefje aanBekijk een voorbeeld

U krijgt een voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen en documenten, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Studenten beginnen snel en stoppen snel. De aanmelding moet daarop passen.

Ik heb tentamens volgende week.

De aanmelding moet nu, niet over een week.

Ik weet niet wat jullie nodig hebben.

Een lange mail met bijlagen.

Mijn collegekaart heb ik niet bij me.

Een foto op een later moment mag.

Zo pakken we het aan

We maken de aanmelding zo kort als een pauze.

Studentenroute bepalenWat u echt nodig heeft.
Een flow van vijf minutenStudentenbewijs, bank en handtekening, op de telefoon.
Een zetje voor wie het vergeetEen herinnering de dag voor de eerste dienst.

Wat u krijgt

Een aanmelding voor Rotterdamse studentenbanen.

Route voor studentenwerkMet studentenbewijs en bankgegevens.
Aanmelden in minutenTussen colleges door.
Overzicht van wie klaarstaatPer week.
Een korte instructie voor teamleidersHoe zij een student uitnodigen.
Vraag uw voorproefje aan

Zo werken we

Geen standaardpakket. We bouwen de aanmelding op uw eigen stappen en blijven erbij tot uw team er zelf mee werkt.

In kaart brengen

We lopen met u door wat een nieuwe medewerker nu doorloopt: welke gegevens, documenten en aanvragen.

Bouwen

We maken de aanmeldflow, het overzicht en de koppelingen met uw systemen, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We testen met de eerste nieuwe medewerkers, leren uw team het overzicht gebruiken en sturen bij.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: nieuwe medewerkers melden zich zelf compleet aan, en uw team hoeft niets meer over te typen. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een aanmeldflow die niemand verstuurt, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot het de gewone werkwijze is.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.
Vraag uw voorproefje aan

Verder lezen over zzp, flexwerk en werken in het buitenland

Studenten van de Erasmus Universiteit met een bijbaan snel laten startenWerkt u met studenten van de Erasmus Universiteit als bijbaners? Met een voorproefje van uw aanmeldflow.Een bijbaan voor studenten bieden? Laat ze zich zelf aanmeldenStudenten in uw bedrijf: snel en volledig aangemeld, ook voor korte diensten. Met een voorproefje: een voorbeeld van uw aanmeldflow.Een bijbaan voor studenten start met een korte aanmeldingBiedt u een bijbaan voor studenten? Dan scheelt een goede start u veel tijd. Begin met een voorbeeld van uw aanmeldflow.Studenten bijbaan: als werkgever begint u met administratieStudenten met een bijbaan snel en compleet aanmelden, zonder formulierenstapel. Begin met een voorbeeld van uw aanmeldflow.Werken met een bijbaan: korte aanmelding, volledig dossierStudenten en scholieren met een bijbaan melden zich zelf aan. Eenvoudig, op maat en met een voorbeeld van uw aanmeldflow.Een bijbaan in de gezondheidszorg begint met de juiste papierenZorginstellingen met bijbanen voor studenten hebben extra documenten nodig. Wij bouwen de aanmelding op maat. Met een voorproefje van uw aanmeldflow.Erasmus werken: de aanmelding aan werkgeverskantZoekt u personeel uit de Erasmus-regio? Met een voorproefje van uw aanmeldflow.Een bijbaan voor internationale studenten vraagt om de juiste stukkenInternationale studenten aannemen vraagt extra documenten. Wij bouwen een meertalige aanmelding op maat. Met een voorproefje van uw aanmeldflow.

Alles over zzp, flexwerk en werken in het buitenland → · Kennisbank

Veelgestelde vragen

Werken jullie samen met de Erasmus Universiteit?

Nee. Wij werken voor werkgevers.

Is dit ook voor andere universiteiten?

Ja, de flow is hetzelfde.

Kan een student later nog bijwerken?

Ja, via dezelfde link.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal stappen en documenten, de systemen waar de gegevens heen moeten en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie uw aanmelding op één scherm.

Vertel welke documenten een nieuwe medewerker bij u nodig heeft. Wij maken een voorproefje: een voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen en documenten.

  1. Uw voorproefjeEen voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen en documenten.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw aanmelding eruit kan zien.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Nieuwe medewerkers sneller inzetbaar → · Kennisbank