Zoekt u werk als chauffeur? Dan zoekt u een vacature. Draait u een bedrijf dat chauffeurs aanneemt? Dan helpen wij. Nieuwe chauffeurs melden zich zelf aan met hun rijbewijs, code 95 en ID, zodat ze niet pas na dagen kunnen rijden.
U krijgt een voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen en documenten, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Een chauffeur die niet mag rijden omdat een papier ontbreekt, staat stil. Dat kost u een rit.
Je rijbewijs mailen heb ik niet gedaan.
De planner belt nog een keer en de chauffeur start een dag later.
Is zijn code 95 nog geldig?
De vervaldatum staat op een foto in iemands mail.
Mag hij al een voertuig mee?
Niemand heeft een compleet overzicht van wat er is binnengekomen.
We bouwen de aanmelding rond wat een chauffeur bij u nodig heeft om veilig en rechtmatig te rijden.
Wat een transportbedrijf nodig heeft om chauffeurs snel en compleet te laten starten.
Geen standaardpakket. We bouwen de aanmelding op uw eigen stappen en blijven erbij tot uw team er zelf mee werkt.
We lopen met u door wat een nieuwe medewerker nu doorloopt: welke gegevens, documenten en aanvragen.
We maken de aanmeldflow, het overzicht en de koppelingen met uw systemen, en stemmen alles met u af.
We testen met de eerste nieuwe medewerkers, leren uw team het overzicht gebruiken en sturen bij.
Opgeleverd betekent: nieuwe medewerkers melden zich zelf compleet aan, en uw team hoeft niets meer over te typen. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een aanmeldflow die niemand verstuurt, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot het de gewone werkwijze is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over zzp, flexwerk en werken in het buitenland → · Kennisbank
Nee, we zijn geen uitzendbureau. We bouwen de onboarding voor het bedrijf dat de chauffeurs aanneemt.
Ja. Alles gaat via de telefoon. Een link openen en foto's van documenten maken is genoeg.
Ja, als u dat wilt. We nemen de vervaldatum mee als gegeven in het dossier, zodat u ziet wat binnenkort verloopt.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal stappen en documenten, de systemen waar de gegevens heen moeten en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel welke documenten een nieuwe medewerker bij u nodig heeft. Wij maken een voorproefje: een voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen en documenten.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw aanmelding eruit kan zien.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen en documenten. Vertel ons welke documenten een nieuwe medewerker nodig heeft, dan sturen we u uw voorproefje.