Veel goedkope loonadministraties rekenen extra als zij gegevens moeten achterhalen. Wie compleet en op tijd aanlevert, heeft daar geen last van. Wij bouwen de aanmelding waarmee nieuwe medewerkers hun gegevens zelf invullen, zodat uw loonadministratie een kant-en-klaar dossier ontvangt. Wij verzorgen zelf geen loonadministratie.
U krijgt een voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen en documenten, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Wat u bespaart op de administratie, kunt u verliezen aan eigen tijd die u kwijt bent aan aanleveren.
Ik mis nog een gegeven van de nieuwe medewerker.
De administratie mailt u, u mailt de medewerker.
Kunt u dit nog aanvullen?
Elke ronde kost een dag.
Dit valt buiten het abonnement.
Extra werk voor ontbrekende gegevens.
We zorgen dat uw loonadministratie niets hoeft na te vragen.
Complete aanlevering aan de partij die uw loon doet.
Geen standaardpakket. We bouwen de aanmelding op uw eigen stappen en blijven erbij tot uw team er zelf mee werkt.
We lopen met u door wat een nieuwe medewerker nu doorloopt: welke gegevens, documenten en aanvragen.
We maken de aanmeldflow, het overzicht en de koppelingen met uw systemen, en stemmen alles met u af.
We testen met de eerste nieuwe medewerkers, leren uw team het overzicht gebruiken en sturen bij.
Opgeleverd betekent: nieuwe medewerkers melden zich zelf compleet aan, en uw team hoeft niets meer over te typen. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een aanmeldflow die niemand verstuurt, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot het de gewone werkwijze is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over boekhouden en administratie → · Kennisbank
Nee. Wij verzorgen geen loonadministratie, maar de aanlevering ervoor.
Meestal wel. We kijken welke partij u gebruikt en welke gegevens zij vraagt.
Dat staat los van ons. Wisselt u, dan passen we de aanlevering aan.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal stappen en documenten, de systemen waar de gegevens heen moeten en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel welke documenten een nieuwe medewerker bij u nodig heeft. Wij maken een voorproefje: een voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen en documenten.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw aanmelding eruit kan zien.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen en documenten. Vertel ons welke documenten een nieuwe medewerker nodig heeft, dan sturen we u uw voorproefje.