Nieuwe medewerkers sneller inzetbaar

Werken studenten bij u in drukke tijden? Zorg dat de papieren binnen zijn

Studenten zijn flexibel, gemotiveerd en vaak kort beschikbaar. Als u ze in drukke weken wilt inzetten, moet de aanmelding snel gaan. Wij bouwen een korte flow die ze zelf doen, met alleen wat nodig is.

U krijgt een voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen en documenten, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Wie tijdens een piek studenten zoekt, heeft geen tijd voor een uur papierwerk per student.

Hoeveel uur mag hij werken?

Dat staat niet in het contract dat hij kreeg.

Hij kan alleen op vrijdag.

Beschikbaarheid is niet doorgegeven.

Ik ben net als student uitgeschreven.

Zijn situatie is veranderd zonder dat u het weet.

Zo pakken we het aan

Een aanmelding van enkele minuten, met beschikbaarheid erbij.

De piekWe bekijken wanneer u studenten nodig heeft.
AanmeldenStudent vult in, met zijn beschikbaarheid.
PlannenUw planner ziet wie wanneer kan.

Wat u krijgt

Wat u nodig heeft voor studenten in de drukte.

Aanmelding in enkele minutenGegevens, ID en bankrekening.
BeschikbaarheidPer dag in te vullen.
Digitaal contractBinnen een dag rond.
Afronding na afloopEen vaste lijst bij het einde van de piek.

Zo werken we

Geen standaardpakket. We bouwen de aanmelding op uw eigen stappen en blijven erbij tot uw team er zelf mee werkt.

In kaart brengen

We lopen met u door wat een nieuwe medewerker nu doorloopt: welke gegevens, documenten en aanvragen.

Bouwen

We maken de aanmeldflow, het overzicht en de koppelingen met uw systemen, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We testen met de eerste nieuwe medewerkers, leren uw team het overzicht gebruiken en sturen bij.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: nieuwe medewerkers melden zich zelf compleet aan, en uw team hoeft niets meer over te typen. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een aanmeldflow die niemand verstuurt, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot het de gewone werkwijze is.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over zzp, flexwerk en werken in het buitenland

Studenten werk: de ene student komt terug, de andere is nieuwStudenten die terugkomen voor werk hoeven niet opnieuw alles aan te leveren. Wij leggen vast wat al bekend is. Met voorproefje van uw aanmeldflow.Studenten werken bij u: wat u vooraf moet regelenStudenten in dienst nemen vraagt eigen papieren: studentenstatus, uren en vakantiewerk. Zij melden zich zelf aan. Met voorproefje van uw aanmeldflow.Werken met studenten vraagt een aanmelding die meebeweegtStudenten werken wisselend en vaak kort. Aanmelding, beschikbaarheid en afscheid in één flow. Met voorbeeld van uw aanmeldflow vooraf. Op maat voor mkb.Werken voor studenten aanbieden: laat ze starten op hun eigen telefoonWilt u studenten aan het werk helpen? Laat ze zich aanmelden zoals ze gewend zijn: op hun telefoon. Met voorbeeld van uw aanmeldflow vooraf. Op maat.Werken aan Nederland begint met een goede aanmeldingUw bedrijf werkt aan Nederland. Wij zorgen dat nieuwe mensen vlot kunnen starten. Met een voorbeeld van uw aanmeldflow.Werken bij Nederland kan pas als de administratie klaarstaatEen werkgever in Nederland? Laat nieuwe medewerkers zelf hun gegevens aanleveren. U krijgt een voorbeeld van uw aanmeldflow vooraf.Een app voor werk die begint voor de eerste werkdagEen app voor werk begint bij aanmelden. Nieuwe collega's doen dat op hun telefoon. Eerst een voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen.App werk betekent dat medewerkers zelf alles regelen, ook de startEen app voor het werk, maar de aanmelding komt eerst. Alles regelen in één link. Met een voorproefje: een voorbeeld van uw aanmeldflow.

Alles over zzp, flexwerk en werken in het buitenland → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Zijn er aparte regels voor studenten?

Soms wel. Wij bouwen wat u vastlegt. Voor de regels zelf raden wij u uw adviseur.

Hoe snel kan een student beginnen?

Dat hangt af van uw eigen proces. De aanmelding zelf kost de student enkele minuten.

Kunnen studenten zich meerdere keren aanmelden?

Ja. Voor terugkerende studenten kunnen we een kortere route maken.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal stappen en documenten, de systemen waar de gegevens heen moeten en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie uw aanmelding op één scherm.

Vertel welke documenten een nieuwe medewerker bij u nodig heeft. Wij maken een voorproefje: een voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen en documenten.

  1. Uw voorproefjeEen voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen en documenten.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw aanmelding eruit kan zien.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Nieuwe medewerkers sneller inzetbaar → · Kennisbank