Nieuwe medewerkers sneller inzetbaar

Baantjes voor studenten beginnen met een korte aanmelding

Bedrijven met studenten in dienst werken vaak met kleine en wisselende contracten. De aanmelding is dan vaak even lang als voor vast personeel, terwijl de student maar enkele uren werkt. Wij bouwen een korte route voor studenten: de gegevens die u echt nodig heeft, op de telefoon, binnen een paar minuten.

U krijgt een voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen en documenten, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Een student haakt af als het aanmelden meer tijd kost dan het eerste dagdeel werken.

Hoeveel formulieren moet ik invullen?

Studenten krijgen dezelfde stapel als vast personeel.

Mijn studentenkaart heb ik niet bij me.

Het bewijs moet er later nog bij.

Ik begin pas over twee weken.

Intussen verdwijnen mails.

Zo pakken we het aan

We maken de aanmelding zo kort als de baan zelf.

Wat u van studenten nodig heeftAlleen de wettelijke gegevens.
Korte flowOp de telefoon, in een paar minuten.
Herinneringen na de aanmeldingStudenten die iets vergeten, krijgen een bericht op hun telefoon.

Wat u krijgt

Een aanmelding die past bij flexwerk.

Korte route voor studentenZonder overbodige vragen.
Studentenbewijs uploadenZonder gedoe.
Overzicht van startersPer week.
Uitleg voor leidinggevendenHoe ze nieuwe studenten toevoegen.

Zo werken we

Geen standaardpakket. We bouwen de aanmelding op uw eigen stappen en blijven erbij tot uw team er zelf mee werkt.

In kaart brengen

We lopen met u door wat een nieuwe medewerker nu doorloopt: welke gegevens, documenten en aanvragen.

Bouwen

We maken de aanmeldflow, het overzicht en de koppelingen met uw systemen, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We testen met de eerste nieuwe medewerkers, leren uw team het overzicht gebruiken en sturen bij.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: nieuwe medewerkers melden zich zelf compleet aan, en uw team hoeft niets meer over te typen. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een aanmeldflow die niemand verstuurt, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot het de gewone werkwijze is.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over zzp, flexwerk en werken in het buitenland

Een bijbaan voor studenten bieden? Laat ze zich zelf aanmeldenStudenten in uw bedrijf: snel en volledig aangemeld, ook voor korte diensten. Met een voorproefje: een voorbeeld van uw aanmeldflow.Een bijbaan voor studenten start met een korte aanmeldingBiedt u een bijbaan voor studenten? Dan scheelt een goede start u veel tijd. Begin met een voorbeeld van uw aanmeldflow.Studenten bijbaan: als werkgever begint u met administratieStudenten met een bijbaan snel en compleet aanmelden, zonder formulierenstapel. Begin met een voorbeeld van uw aanmeldflow.Flexwerk student: een aanmelding die past bij een volle collegeweekStudenten voor flexwerk aannemen? Zij melden zich zelf aan op hun telefoon, met de juiste papieren. Met voorproefje van uw aanmeldflow.Studenten werk: de ene student komt terug, de andere is nieuwStudenten die terugkomen voor werk hoeven niet opnieuw alles aan te leveren. Wij leggen vast wat al bekend is. Met voorproefje van uw aanmeldflow.Studenten werken bij u: wat u vooraf moet regelenStudenten in dienst nemen vraagt eigen papieren: studentenstatus, uren en vakantiewerk. Zij melden zich zelf aan. Met voorproefje van uw aanmeldflow.Werken met studenten vraagt een aanmelding die meebeweegtStudenten werken wisselend en vaak kort. Aanmelding, beschikbaarheid en afscheid in één flow. Met voorbeeld van uw aanmeldflow vooraf. Op maat voor mkb.Werken studenten bij u in drukke tijden? Zorg dat de papieren binnen zijnStudenten voor seizoen- of weekendwerk: korte aanmelding, snel compleet. Met voorbeeld van uw aanmeldflow vooraf. Maatwerk voor mkb.

Alles over zzp, flexwerk en werken in het buitenland → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Is een student een vaste medewerker?

Dat bepaalt het contract. De flow past zich aan het type aan.

Kunnen studenten onder de 18 aanmelden?

Ja, met aanvullende stappen die u kiest.

Werkt dit voor seizoenspieken?

Ja, de flow is snel te hergebruiken.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal stappen en documenten, de systemen waar de gegevens heen moeten en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie uw aanmelding op één scherm.

Vertel welke documenten een nieuwe medewerker bij u nodig heeft. Wij maken een voorproefje: een voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen en documenten.

  1. Uw voorproefjeEen voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen en documenten.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw aanmelding eruit kan zien.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Nieuwe medewerkers sneller inzetbaar → · Kennisbank