Nieuwe medewerkers sneller inzetbaar › Kennisbank › Software invoeren en koppelen › get connector afas
Nieuwe medewerkers sneller inzetbaar

Een get connector AFAS toont wat er is, de aanmelding vult wat ontbreekt

Een Get connector in AFAS levert gegevens uit uw administratie op, bijvoorbeeld welke medewerkers er al in staan. Wij gebruiken zo'n koppeling om in onze aanmelding en overzichten te tonen wat al is geregeld en wat nog niet. Zo hoeft niemand twee systemen naast elkaar open te hebben.

Vraag uw voorproefje aanBekijk een voorbeeld

U krijgt een voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen en documenten, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Wie in AFAS kijkt en in een los lijstje, ziet nooit het hele plaatje.

Is hij al aangemaakt in AFAS?

Dat moet iemand opzoeken.

Er staat wat anders in de lijst.

AFAS en het lijstje lopen uit de pas.

Welke medewerkers missen nog een contract?

Een rapport in AFAS beantwoordt maar een deel.

Zo pakken we het aan

We lezen uit AFAS wat bekend is, en vullen aan wat de medewerker nog moet doen.

Wat moet zichtbaar zijn?We bepalen welke gegevens uit AFAS u in het overzicht wilt zien.
Koppeling bouwenWe bouwen de aanmelding en leggen het overzicht naast uw AFAS-gegevens.
Uw team gaat ermee werken bij uw GetConnectorWe leren HR en administratie het gecombineerde overzicht te gebruiken.

Wat u krijgt

Aanmelding en AFAS-gegevens op één scherm.

Overzicht met AFAS-statusWie al in AFAS staat en wie niet.
Aanmelding voor wat mistAlleen vragen die nog nodig zijn.
Minder dubbel werkGegevens hoeven niet opnieuw getypt.
Begeleiding bij uw GetConnectorHR en administratie leren ermee werken.
Vraag uw voorproefje aan

Zo werken we

Geen standaardpakket. We bouwen de aanmelding op uw eigen stappen en blijven erbij tot uw team er zelf mee werkt.

In kaart brengen

We lopen met u door wat een nieuwe medewerker nu doorloopt: welke gegevens, documenten en aanvragen.

Bouwen

We maken de aanmeldflow, het overzicht en de koppelingen met uw systemen, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We testen met de eerste nieuwe medewerkers, leren uw team het overzicht gebruiken en sturen bij.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: nieuwe medewerkers melden zich zelf compleet aan, en uw team hoeft niets meer over te typen. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een aanmeldflow die niemand verstuurt, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot het de gewone werkwijze is.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.
Vraag uw voorproefje aan

Verder lezen over software invoeren en koppelen

Een AFAS get connector om medewerkergegevens in een overzicht te tonenMet een GetConnector haalt u gegevens uit AFAS. Wij gebruiken dat voor een overzicht van starters. Maatwerk, met een voorbeeld van uw aanmeldflow.Een AFAS app connector die uw aanmelding met AFAS verbindtEen AFAS app connector verbindt systemen. Wij bouwen de koppeling tussen uw aanmelding en AFAS. Maatwerk, met een voorbeeld van uw aanmeldflow.Een AFAS-connector bouwen voor wat uw medewerkers aanleverenEen AFAS-connector koppelt systemen. Wij bouwen de aanmelding en de koppeling. Maatwerk voor mkb, met een voorbeeld van uw aanmeldflow.AFAS Update Connector en schone gegevens aan de bronEen connector verplaatst gegevens. Wij zorgen dat de gegevens schoon aan het begin staan. Met een voorbeeld van uw aanmeldflow.De AFAS app werkt pas als de medewerker in het systeem staatVoor de AFAS-app moeten medewerkers eerst in het systeem staan. Zorg dat gegevens klaar zijn. Begin met een voorbeeld van uw aanmeldflow.AFAS Nederland als pakket, en daarvoor een aanmelding die pastAFAS Nederland of een eigen route? Bouw een aanmelding voor nieuwe medewerkers op maat. Begin met een voorbeeld van uw aanmeldflow.De AFAS Online app en de aanmelding van wie hem gebruiktOnderweg werken in de app vraagt dat medewerkers vooraf zijn aangemeld. Wij bouwen dat. Met een voorbeeld van uw aanmeldflow.Een AFAS bedrijf met een aanmelding die even modern is als het pakketUw bedrijf draait op AFAS, maar nieuwe medewerkers lopen nog op papier en mail. Een aanmelding op maat. Met een voorbeeld van uw aanmeldflow.

Alles over software invoeren en koppelen → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

De AFAS Power BI connector goed ingesteldEén scherm · De AFAS Power BI connector instellen en gebruiken zonder haperende rapporten. Met een voorproefje: uw dashboard met uw eigen kerncijfers.

Veelgestelde vragen

Vervangen jullie AFAS?

Nee. AFAS blijft uw HR- en salarispakket. Wij bouwen de aanmelding en het overzicht eromheen.

Is een Get connector genoeg om dit te laten werken?

Dat hangt af van wat u wilt zien en schrijven. We kijken vooraf wat uw AFAS-omgeving toelaat.

Wie beheert de koppeling?

Dat spreken we vooraf af. Meestal blijft het beheer van AFAS bij u en bouwen wij alleen de aansluiting.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal stappen en documenten, de systemen waar de gegevens heen moeten en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie uw aanmelding op één scherm.

Vertel welke documenten een nieuwe medewerker bij u nodig heeft. Wij maken een voorproefje: een voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen en documenten.

  1. Uw voorproefjeEen voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen en documenten.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw aanmelding eruit kan zien.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Nieuwe medewerkers sneller inzetbaar → · Kennisbank