Zoekt u hoe een grote winkelketen met AFAS werkt, bijvoorbeeld omdat u zelf filialen heeft? Wij werken niet voor grote ketens, maar voor mkb van 10 tot 250 medewerkers met hetzelfde probleem: veel nieuwe mensen, verspreid over vestigingen, die allemaal compleet moeten zijn. Wij bouwen de aanmelding daarvoor.
U krijgt een voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen en documenten, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Met meerdere vestigingen schiet het papierwerk door de ketting.
Het filiaal heeft het niet doorgegeven.
Gegevens komen via de filiaalmanager te laat of niet.
Ze moeten zaterdag al staan.
Aanvang valt vóór de administratie klaar is.
Hoe zit het in dit filiaal?
Elke vestiging doet het anders.
We bouwen één aanmelding voor alle vestigingen, met ruimte voor eigen wensen.
Eén werkwijze voor al uw vestigingen.
Geen standaardpakket. We bouwen de aanmelding op uw eigen stappen en blijven erbij tot uw team er zelf mee werkt.
We lopen met u door wat een nieuwe medewerker nu doorloopt: welke gegevens, documenten en aanvragen.
We maken de aanmeldflow, het overzicht en de koppelingen met uw systemen, en stemmen alles met u af.
We testen met de eerste nieuwe medewerkers, leren uw team het overzicht gebruiken en sturen bij.
Opgeleverd betekent: nieuwe medewerkers melden zich zelf compleet aan, en uw team hoeft niets meer over te typen. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een aanmeldflow die niemand verstuurt, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot het de gewone werkwijze is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Nee. We werken voor mkb. Deze pagina gaat over het probleem van een bedrijf met meerdere vestigingen.
Ja, met een korte route voor tijdelijk personeel.
Dat bespreken we vooraf. Een manager ziet alleen zijn eigen mensen.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal stappen en documenten, de systemen waar de gegevens heen moeten en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel welke documenten een nieuwe medewerker bij u nodig heeft. Wij maken een voorproefje: een voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen en documenten.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw aanmelding eruit kan zien.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen en documenten. Vertel ons welke documenten een nieuwe medewerker nodig heeft, dan sturen we u uw voorproefje.