Nieuwe medewerkers sneller inzetbaar

Brochures aanvragen, of liever zien hoe het bij u werkt?

Wie brochures aanvraagt, wil weten wat een oplossing kan. Een brochure vertelt wat een aanmeldflow in het algemeen doet. Wij laten liever zien wat het bij u doet: een voorbeeld van uw eigen aanmeldflow, met uw stappen en documenten, binnen één werkdag nadat u ons iets vertelt over uw situatie.

U krijgt een voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen en documenten, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Een brochure beschrijft een gemiddeld bedrijf. U heeft een specifiek bedrijf.

Dit is niet wat wij doen.

De voorbeelden passen niet.

Zouden we dit kunnen gebruiken?

Het is moeilijk in te schatten.

Ik moet het intern uitleggen.

Zonder iets concreets.

Zo pakken we het aan

We vervangen de brochure door iets dat bij u past.

Vertel wat u doetWelke documenten en stappen u nodig heeft.
Wij maken uw voorbeeldEen voorproefje van uw aanmeldflow.
U bekijkt het met uw teamEn beslist.

Wat u krijgt

Iets concreets in plaats van iets algemeens.

Een voorbeeld van uw aanmeldflowMet uw stappen en documenten.
Telefoongesprek binnen één werkdagOm het door te nemen.
Een plan met plafondbedragAls u verder wilt.
Geen verplichtingHet voorproefje is vrijblijvend.

Zo werken we

Geen standaardpakket. We bouwen de aanmelding op uw eigen stappen en blijven erbij tot uw team er zelf mee werkt.

In kaart brengen

We lopen met u door wat een nieuwe medewerker nu doorloopt: welke gegevens, documenten en aanvragen.

Bouwen

We maken de aanmeldflow, het overzicht en de koppelingen met uw systemen, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We testen met de eerste nieuwe medewerkers, leren uw team het overzicht gebruiken en sturen bij.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: nieuwe medewerkers melden zich zelf compleet aan, en uw team hoeft niets meer over te typen. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een aanmeldflow die niemand verstuurt, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot het de gewone werkwijze is.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over uren, verlof en declaraties

AFAS verlof aanvragen: laat nieuwe collega's de route zienVerlof aanvragen lukt als de route bekend is. Wij bouwen de uitleg erbij. Met een voorbeeld van uw aanmeldflow.Vrije dagen aanvragen en bijhouden voor uw hele teamVrije dagen aanvragen, goedkeuren en bijhouden: begin bij een goede start voor nieuwe collega's. Met voorbeeld van uw aanmeldflow. Op maat voor mkb.Urenregistratie werkt pas als de nieuwe medewerker goed staatUren schrijven kan pas als de medewerker is aangemeld. Eerst de aanmelding goed. Inclusief een voorbeeld van uw aanmeldflow.Een AFAS incident insturen doet u bij AFAS, een knelpunt bij uw start bij onsEen storing melden doet u bij AFAS. Meld problemen in uw eigen onboarding aan ons. Begin met een voorbeeld van uw aanmeldflow.Declaratie reiskosten klopt als de basis kloptReiskosten declareren begint met de juiste gegevens van de medewerker. Die levert hij zelf aan via zijn telefoon. Met voorproefje van uw aanmeldflow.Een planner in Excel met alleen inzetbare medewerkersEen planner in Excel plant mensen in. Wij zorgen dat alleen medewerkers met compleet dossier erin komen. Met voorproefje van uw aanmeldflow.Reiskosten declaratie zonder discussie over de basisEen reiskosten declaratie verloopt vlot als vervoer en afstand bij de start zijn vastgelegd. Met voorproefje van uw aanmeldflow.Software urenregistratie heeft complete medewerkers nodigSoftware urenregistratie werkt als medewerkers erin staan met de juiste gegevens. Wij regelen de aanmelding. Met voorproefje van uw aanmeldflow.

Alles over uren, verlof en declaraties → · Kennisbank

Veelgestelde vragen

Sturen jullie ook een brochure op?

Wij werken met een persoonlijk voorbeeld, omdat dat meer zegt dan een brochure.

Kan ik het intern laten rondgaan?

Ja, het voorbeeld is bedoeld om te delen.

Hoe snel krijg ik antwoord?

We bellen u binnen één werkdag.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal stappen en documenten, de systemen waar de gegevens heen moeten en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie uw aanmelding op één scherm.

Vertel welke documenten een nieuwe medewerker bij u nodig heeft. Wij maken een voorproefje: een voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen en documenten.

  1. Uw voorproefjeEen voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen en documenten.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw aanmelding eruit kan zien.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Nieuwe medewerkers sneller inzetbaar → · Kennisbank