Nieuwe medewerkers sneller inzetbaar

Inloggen fiscaal online? Zorg dat u daarna niets hoeft op te zoeken

Het inloggen bij een fiscaal online pakket doet u bij de aanbieder zelf. Wij zijn die aanbieder niet en kunnen niet voor u inloggen. Waar wij mee helpen is het eromheen: de personeelsgegevens die u in zo'n omgeving nodig heeft, zoals BSN, loonheffingsverklaring en adres, zijn compleet en in orde.

U krijgt een voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen en documenten, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Wie inlogt om een nieuwe medewerker fiscaal te verwerken, heeft per persoon een aantal gegevens nodig. Ontbreken ze, dan begint het zoeken.

De fiscale omgeving vraagt het BSN.

Het staat in een mail waar ik niet bij kan.

Is de loonheffingsverklaring al ondertekend?

Niemand weet het.

Een adres klopt niet met de gemeente.

De medewerker is verhuisd, het dossier niet.

Zo pakken we het aan

We zorgen dat die gegevens compleet en gecontroleerd klaarliggen.

Wat de fiscale kant vraagtMet uw adviseur bepalen we welke gegevens per medewerker nodig zijn.
Aanmelding met verklaringDe medewerker levert ze zelf aan, de loonheffingsverklaring tekent hij digitaal.
Fiscaal compleet in één lijstU ziet wie compleet is voordat u gaat verwerken.

Wat u krijgt

De gegevens voor fiscale verwerking, vooraf klaar.

Verklaring tekenen op de telefoonDe keuze wordt getekend en bewaard in het dossier.
BSN en adres op vorm gecontroleerdEen typefout valt op voor de verwerking.
Wie fiscaal compleet isUw administratie ziet per medewerker of alles aanwezig is.
Administratie klaar voor verwerkingWe blijven tot uw administratie vooraf ziet wie fiscaal compleet is en niet meer hoeft te zoeken.

Zo werken we

Geen standaardpakket. We bouwen de aanmelding op uw eigen stappen en blijven erbij tot uw team er zelf mee werkt.

In kaart brengen

We lopen met u door wat een nieuwe medewerker nu doorloopt: welke gegevens, documenten en aanvragen.

Bouwen

We maken de aanmeldflow, het overzicht en de koppelingen met uw systemen, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We testen met de eerste nieuwe medewerkers, leren uw team het overzicht gebruiken en sturen bij.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: nieuwe medewerkers melden zich zelf compleet aan, en uw team hoeft niets meer over te typen. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een aanmeldflow die niemand verstuurt, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot het de gewone werkwijze is.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over inloggen, apps en portalen

Loket inloggen, en daarvoor eerst de gegevens van uw medewerkerZoekt u inloggen bij Loket? Wij zorgen dat de gegevens van nieuwe medewerkers compleet zijn. Met een voorproefje: een voorbeeld van uw aanmeldflow.Inloggen loket kost tijd als gegevens ontbrekenVoordat u in Loket kunt werken, moet de medewerker compleet zijn. Wij regelen dat. Met een voorproefje: een voorbeeld van uw aanmeldflow.Werknemerloket inloggen kan niet bij ons, een eigen loket welWij helpen niet met inloggen, wel met een eigen werknemerloket voor uw mensen. Eerst een voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen.AFAS inloggen online lukt pas als het account voor de medewerker is aangemaaktOnline inloggen vraagt een account. Zorg dat nieuwe medewerkers vooraf alles aanleveren. Met een voorbeeld van uw aanmeldflow.Nmbrs inloggen in de app: de eerste keer moet lukkenInloggen in de Nmbrs app lukt pas na een goede aanmelding. Wij nemen die stap voor u mee. Met voorproefje van uw aanmeldflow.In de AFAS app inloggen mag geen vraag voor HR zijnMedewerkers die niet in de AFAS app komen, bellen HR. Een heldere inlogroute in de onboarding. Maatwerk, met een voorbeeld van uw aanmeldflow.AFAS software inloggen kan pas als de nieuwe collega bekend isInloggen begint bij een account en het account bij een dossier. Wij bouwen de aanmelding. Met een voorbeeld van uw aanmeldflow.Inloggen bij AFAS Online en direct een compleet dossier zienWie inlogt bij AFAS Online ziet de medewerkersgegevens. Zie in een voorproefje hoe die gegevens compleet binnenkomen door aanmelding. Maatwerk voor mkb.

Alles over inloggen, apps en portalen → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Kunnen jullie voor mij inloggen bij de fiscale omgeving?

Nee. Dat regelt u met de aanbieder van het fiscale pakket.

Doen jullie de fiscale aangifte?

Nee. Daarvoor heeft u een adviseur of een pakket nodig. Wij zorgen voor de gegevens aan het begin.

Zijn jullie gegevens veilig opgeslagen?

Ja, volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm en met afgesproken bewaartermijnen.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal stappen en documenten, de systemen waar de gegevens heen moeten en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie uw aanmelding op één scherm.

Vertel welke documenten een nieuwe medewerker bij u nodig heeft. Wij maken een voorproefje: een voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen en documenten.

  1. Uw voorproefjeEen voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen en documenten.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw aanmelding eruit kan zien.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Nieuwe medewerkers sneller inzetbaar → · Kennisbank