Werkt u met Nmbrs, dan krijgt elke nieuwe medewerker een account. Wij bouwen op maat de aanmelding die vooraf alle gegevens verzamelt en aanlevert, plus een korte uitleg, zodat inloggen geen vragen meer oplevert.
U krijgt een voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen en documenten, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Wie moet inloggen, moet eerst goed zijn aangemeld.
Ik krijg geen uitnodiging.
Het mailadres is verkeerd overgenomen.
Welke gegevens vult u daar in?
Er is niets uitgelegd.
Waarom kan ik mijn verlof niet zien?
De afdeling is niet goed ingesteld.
We zorgen dat de gegevens correct in Nmbrs komen en de medewerker weet wat hij ziet.
Een soepele eerste keer inloggen voor uw nieuwe medewerkers.
Geen standaardpakket. We bouwen de aanmelding op uw eigen stappen en blijven erbij tot uw team er zelf mee werkt.
We lopen met u door wat een nieuwe medewerker nu doorloopt: welke gegevens, documenten en aanvragen.
We maken de aanmeldflow, het overzicht en de koppelingen met uw systemen, en stemmen alles met u af.
We testen met de eerste nieuwe medewerkers, leren uw team het overzicht gebruiken en sturen bij.
Opgeleverd betekent: nieuwe medewerkers melden zich zelf compleet aan, en uw team hoeft niets meer over te typen. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een aanmeldflow die niemand verstuurt, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot het de gewone werkwijze is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Nee, wij zijn een onafhankelijk bureau dat maatwerk bouwt. Nmbrs blijft uw eigen pakket.
Nee, daarvoor gaat u naar de beheerder of de helpdesk van Nmbrs. Wij zorgen dat nieuwe medewerkers er goed in terechtkomen.
Dat bekijken we vooraf. Wat het pakket toelaat, bouwen we in, en anders zorgen we voor een nette overdracht.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal stappen en documenten, de systemen waar de gegevens heen moeten en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel welke documenten een nieuwe medewerker bij u nodig heeft. Wij maken een voorproefje: een voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen en documenten.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw aanmelding eruit kan zien.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen en documenten. Vertel ons welke documenten een nieuwe medewerker nodig heeft, dan sturen we u uw voorproefje.