Vergelijkingen gaan over functies. Over wie het systeem moet gaan gebruiken en hoe die mensen worden aangemeld, wordt zelden gesproken. Wij bouwen dat deel, onafhankelijk van het systeem dat u kiest.
U krijgt een voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen en documenten, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Welk pakket u ook kiest: de eerste week met nieuwe gebruikers bepaalt of het werkt.
Het systeem kan alles, behalve onze mensen starten.
Aanmelding van gebruikers staat in geen enkele vergelijking.
De leverancier doet de eerste inrichting.
Nieuwe medewerkers erna niet.
Straks wisselen we weer.
Gebruikers en rechten moeten dan opnieuw worden opgebouwd.
Een aanmelding los van het pakket, zodat u kunt wisselen zonder opnieuw te beginnen.
Een vaste laag voor gebruikers, onafhankelijk van het systeem.
Geen standaardpakket. We bouwen de aanmelding op uw eigen stappen en blijven erbij tot uw team er zelf mee werkt.
We lopen met u door wat een nieuwe medewerker nu doorloopt: welke gegevens, documenten en aanvragen.
We maken de aanmeldflow, het overzicht en de koppelingen met uw systemen, en stemmen alles met u af.
We testen met de eerste nieuwe medewerkers, leren uw team het overzicht gebruiken en sturen bij.
Opgeleverd betekent: nieuwe medewerkers melden zich zelf compleet aan, en uw team hoeft niets meer over te typen. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een aanmeldflow die niemand verstuurt, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot het de gewone werkwijze is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Daarbij helpen we niet. Wel kunnen we aangeven wat u voor uw gebruikers nodig heeft, zodat u daar bij de keuze rekening mee houdt.
Ja. Een aanmelding kan accounts voor meerdere systemen aanvragen.
Ja. De overstap is dan eenvoudiger omdat de gebruikers en hun rollen al vastliggen.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal stappen en documenten, de systemen waar de gegevens heen moeten en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel welke documenten een nieuwe medewerker bij u nodig heeft. Wij maken een voorproefje: een voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen en documenten.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw aanmelding eruit kan zien.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen en documenten. Vertel ons welke documenten een nieuwe medewerker nodig heeft, dan sturen we u uw voorproefje.