Wie op voorraadsoftware zoekt, bedoelt meestal software voor goederen die u verkoopt. Wij bouwen iets anders: een oplossing voor de bedrijfsmiddelen die uw medewerkers gebruiken, gekoppeld aan hun aanmelding. We leggen het verschil graag uit.
U krijgt een voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen en documenten, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Twee soorten voorraad, twee soorten oplossing. Dat wordt vaak door elkaar gehaald.
We hebben een pakket gekocht, maar de laptops staan er niet in.
Dat pakket is gemaakt voor handelsvoorraad.
Handelsvoorraad en bedrijfsmiddelen in dezelfde lijst.
Dat levert overzicht op dat voor niemand klopt.
Waar leg ik uit wat een pas is?
Bedrijfsmiddelen horen bij de medewerker.
Wij pakken de voorraad aan die aan personen is gekoppeld.
De onderdelen van een oplossing voor bedrijfsmiddelen.
Geen standaardpakket. We bouwen de aanmelding op uw eigen stappen en blijven erbij tot uw team er zelf mee werkt.
We lopen met u door wat een nieuwe medewerker nu doorloopt: welke gegevens, documenten en aanvragen.
We maken de aanmeldflow, het overzicht en de koppelingen met uw systemen, en stemmen alles met u af.
We testen met de eerste nieuwe medewerkers, leren uw team het overzicht gebruiken en sturen bij.
Opgeleverd betekent: nieuwe medewerkers melden zich zelf compleet aan, en uw team hoeft niets meer over te typen. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een aanmeldflow die niemand verstuurt, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot het de gewone werkwijze is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Nee, niet voor handelsvoorraad. Het is een aanvulling voor spullen die aan medewerkers zijn uitgegeven.
Soms. We bespreken vooraf of een koppeling zin heeft of dat twee losse lijsten overzichtelijker zijn.
Ja. Zij krijgen een kortere route met alleen de spullen die ze nodig hebben.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal stappen en documenten, de systemen waar de gegevens heen moeten en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel welke documenten een nieuwe medewerker bij u nodig heeft. Wij maken een voorproefje: een voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen en documenten.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw aanmelding eruit kan zien.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen en documenten. Vertel ons welke documenten een nieuwe medewerker nodig heeft, dan sturen we u uw voorproefje.