Nieuwe medewerkers sneller inzetbaar

Een helpdesk AFAS telefoonnummer zoeken? Wij kunnen het niet geven

Het telefoonnummer van de AFAS-helpdesk vindt u via AFAS zelf, op uw eigen contract of in uw klantomgeving. Wij zijn een onafhankelijk bureau en kunnen u daar niet mee verder helpen. Wat wij kunnen: ervoor zorgen dat u minder vaak hoeft te bellen over invoer van nieuwe medewerkers.

U krijgt een voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen en documenten, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Wie de helpdesk belt, heeft meestal een vraag over invoer. Die vraag komt terug bij de volgende medewerker.

Ik moet de helpdesk bellen.

Dezelfde vraag, de derde keer.

Het systeem wil dit niet accepteren.

Er is een gegeven fout of leeg.

De helpdesk zegt dat het aan de invoer ligt.

En die invoer is overgetypt.

Zo pakken we het aan

We nemen de oorzaak weg: foute of onvolledige invoer.

Waar loopt u vast?We kijken welke invoer de meeste problemen geeft.
Aanmelding met controleDe medewerker levert aan; fouten vallen op voor ze in AFAS komen.
Uw team bij uw AFAS-invoerWe leren uw team omgaan met het overzicht.

Wat u krijgt

Minder aanleiding om te bellen.

Aanmelding voor uw AFAS-invoerVoordat gegevens naar AFAS gaan.
Overzicht voor uw AFAS-invoerWat nog mist.
Eigen uitleg bij uw AFAS-invoerVoor uw proces.
Training voor uw AFAS-invoerZodat uw team zelf verder kan.

Zo werken we

Geen standaardpakket. We bouwen de aanmelding op uw eigen stappen en blijven erbij tot uw team er zelf mee werkt.

In kaart brengen

We lopen met u door wat een nieuwe medewerker nu doorloopt: welke gegevens, documenten en aanvragen.

Bouwen

We maken de aanmeldflow, het overzicht en de koppelingen met uw systemen, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We testen met de eerste nieuwe medewerkers, leren uw team het overzicht gebruiken en sturen bij.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: nieuwe medewerkers melden zich zelf compleet aan, en uw team hoeft niets meer over te typen. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een aanmeldflow die niemand verstuurt, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot het de gewone werkwijze is.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over software invoeren en koppelen

Uw eigen AFAS helpdesk: de vragen over nieuwe medewerkersVragen aan uw eigen helpdesk door onduidelijke aanmeldingen? Los het aan de bron op. Met een voorbeeld van uw aanmeldflow.Contact met de helpdesk AFAS? Voorkom een deel van de vragenVoor de AFAS-helpdesk gaat u naar AFAS. Wij verminderen de vragen die ontstaan bij de instroom. Met voorproefje van uw aanmeldflow.Het telefoonnummer van AFAS zoekt u bij AFAS, de aanmelding bij onsEen telefoonnummer van AFAS vindt u bij AFAS of uw partner. Wij bouwen de aanmelding van nieuwe medewerkers ernaast. Met voorproefje van uw flow.De AFAS helpdesk bellen hoeft pas als uw eerste lijn niet verder komtBellen met de helpdesk kost tijd. Een eigen eerste lijn lost veel op. Maatwerk onboarding, met een voorbeeld van uw aanmeldflow.AFAS klantenservice telefoonnummer: wie belt uw nieuwe collega?Een telefoonnummer vinden we niet voor u. Wel zorgen we dat nieuwe collega's weten wie ze moeten bellen. Met een voorbeeld van uw aanmeldflow.AFAS support telefoonnummer: ken uw eigen nummersHet nummer van AFAS vindt u bij AFAS. Wij zorgen dat nieuwe collega's uw eigen nummers kennen. Met een voorbeeld van uw aanmeldflow.AFAS support belt u bij AFAS, de aanmelding bouwen wijVoor AFAS support belt u AFAS. Voor minder vragen over personeelsgegevens bouwen wij de aanmelding. Met voorproefje van uw aanmeldflow.De AFAS app werkt pas als de medewerker in het systeem staatVoor de AFAS-app moeten medewerkers eerst in het systeem staan. Zorg dat gegevens klaar zijn. Begin met een voorbeeld van uw aanmeldflow.

Alles over software invoeren en koppelen → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Waar vind ik het telefoonnummer van AFAS?

In uw klantomgeving of op de website van AFAS. Wij hebben die gegevens niet.

Kunnen jullie voor ons bellen met AFAS?

Nee. Wij zijn niet verbonden aan AFAS en doen dat niet.

Wat kunnen jullie wel voor ons doen?

Een aanmelding bouwen die het invoerwerk voor nieuwe medewerkers verkleint.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal stappen en documenten, de systemen waar de gegevens heen moeten en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie uw aanmelding op één scherm.

Vertel welke documenten een nieuwe medewerker bij u nodig heeft. Wij maken een voorproefje: een voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen en documenten.

  1. Uw voorproefjeEen voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen en documenten.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw aanmelding eruit kan zien.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Nieuwe medewerkers sneller inzetbaar → · Kennisbank