Nieuwe medewerkers sneller inzetbaar

CRM en ERP uitgelegd: betekenis, voordelen en wanneer u ze nodig hebt

Wat betekenen CRM en ERP, wat zijn de voordelen en wanneer heeft een bedrijf ze nodig? Uitleg in gewone taal, zonder softwarejargon.

U krijgt een voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen en documenten, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Wat u moet weten over crm en erp uitgelegd

CRM staat voor customer relationship management en gaat over uw klanten: wie ze zijn, wat u met ze heeft besproken en wat er nog moet gebeuren. ERP staat voor enterprise resource planning en bundelt de bedrijfsprocessen, zoals financiën, inkoop, voorraad en vaak ook HR. Het ene kijkt naar relaties, het andere naar de organisatie als geheel. Veel bedrijven gebruiken beide, soms gescheiden en soms in één pakket.

De voordelen zijn voor beide vergelijkbaar: minder dubbel werk, één versie van de waarheid en meer overzicht. De valkuilen ook. Een groot pakket kost tijd om in te richten en vraagt dat medewerkers het echt gebruiken. Veel bedrijven schaffen iets aan en merken dat de helft van de functies ongebruikt blijft. Begin daarom bij de vraag welke taak u nu het meest tijd kost.

Wij bouwen geen CRM of ERP. We bouwen een digitale onboarding op maat voor nieuwe medewerkers, met ID-scan en documenten op de telefoon, voor bedrijven die hun eigen pakket al hebben gekozen of juist willen vermijden. We laten eerst zien hoe uw aanmeldflow eruitziet met uw eigen stappen. Daarna volgt een plan met plafondbedrag, en we blijven erbij tot uw team ermee werkt.

Begin hier

Alle artikelen over crm en erp uitgelegd

78 artikelen, op alfabet.

Andere thema's

Verwante diensten van Polder Partners

Veelgestelde vragen

Wat is het verschil tussen CRM en ERP?

CRM richt zich op klantcontact en verkoop, ERP op de bedrijfsvoering als geheel. Ze kunnen samenwerken. Welke u eerst nodig hebt, hangt af van uw grootste knelpunt.

Heeft een klein bedrijf een ERP nodig?

Meestal pas later. Zolang boekhouding en voorraad overzichtelijk zijn, volstaan eenvoudige hulpmiddelen. Een ERP loont als er veel handmatig werk is.

Wat zijn de risico's van een groot pakket?

Het wordt te weinig benut en kost veel in beheer. Kies wat u echt gebruikt en breid later uit. Stap voor stap werkt beter dan alles tegelijk.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal stappen en documenten, de systemen waar de gegevens heen moeten en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie uw aanmelding op één scherm.

Vertel welke documenten een nieuwe medewerker bij u nodig heeft. Wij maken een voorproefje: een voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen en documenten.

  1. Uw voorproefjeEen voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen en documenten.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw aanmelding eruit kan zien.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Nieuwe medewerkers sneller inzetbaar → · Kennisbank